县镇级组织20个优秀教师去城市工作，有人认为有助于资源组合，有人认为会造成乡镇教学人才的流失，你的看法。
【试题类别】 智能型综合分析问题
【能力考核】 综合分析能力
【参考答案】 考生可以抓住以下几点解决该题：
对这个问题我是这么看待的：
把优秀的老师组织去城市工作，一方面可以调动乡镇老师的积极性，对其他老师起到模范作用。另一方面可能会造成人才流失。
送出去应该和引进来结合起来，才能有效促进城乡老师的双向交流，避免只出不入的局面。
这个现象折射出我们乡镇经济的发展还比较落后，只有不断的发展经济，不断提高教师的待遇，才能留住人才。
最后我们国家在教育上要注意教育资源的倾斜，保证基层教育，保证教育资源的有效配置。避免基层老师流失。
