习近平总书记自上台以来，在不同场合发表了大大小小百余次重要讲话，包括大量的批示、演讲、访谈和信件等，形成了其独特的富有个性化的语言风格，充满了语言魅力。这些讲话让大家想听、爱听、愿听，往往觉得很过瘾、很解渴、很兴奋，常常有拨云见日、豁然开朗和醍醐灌顶之感，许多话题被热议，许多语录成热词，许多观点成了听得进、记得住、传得开、用得上的经典和名言警句，既有很强的亲和力和感染力，又有很强的穿透力和冲击力;既娓娓道来、和风细雨，又铿锵有力、掷地有声，真正能入耳入脑入心入神。
听到这样的讲话，没有哪一位百姓不感觉到如此亲切，这样的话，觉得就是我们自己讲的话，就是身边的亲朋好友说的话。从这里，我们感受到亲切，从这里，我们感受到一股清新的文风，更感受到一种接地气的亲民政风和作风。
但是现在仍然有一些领导工作作风不实，导致讲官话。还有一些领导，文风不正，喜欢打官腔，没有将工作踏实作风融入到文风会风中去，总是用不落地话忽悠群众，吓唬百姓，动不动就用高大上的官腔说话。群众听后不知道云里还是雾里，指令不明，任务不清，而领导却只图讲得一时快活，其实于工作无补或不利。讲话稿一来就几十张纸，好像讲话稿越长，越有水平，其实群众心里明白，那是官话，不起作用的话。于是大家对待这样的布置工作，就是两个字：应付。不能推动工作，群众听不懂，不喜欢，你这个讲话再漂亮、再长也没用。
在公务员面试中也是这样，面试是考生跟考官的交流，而不是在作报告，那些从始至终都跟考官保持着自然的交流，把话说得通俗易懂，深入浅出，依理说事，就事明理，自然地跟考官分享自己看法的考生，是最受考官青睐的。要学会讲实话，能够触及问题核心，敢于说实话，说知心话，抓住考官最关心的问题，解决问题，避免给人的感觉像是在背诵，也有人一直闷头读自己的提纲，甚至很多考生都认为讲话高大上，像新闻联播一样，才是符合一个公务员的答题标准。其实不然，如果你真的有非常好的理论基础的话，就能自然地把这些融合在答题内容中，这样的效果是最好的。但是绝大多数考生不具备这样的理论基础，因此说出来就就显得比较僵硬。尤其是一开始把自己放在很高的层次上，之后发现上不去了，这样会更让考官反感，因此答题时要多学习习近平总书记的讲话风格，接地气，学会用聊天式的讲话方式与考官展开交流，接地气，最终才会获得考官的认可。
